Collegebesluiten

Op 25 maart 2021 is er een samenwerkingsovereenkomst gesloten tussen gemeente Loon op Zand en het Waterschap Brabantse Delta over het verplaatsen van het rioolgemaal aan de Sweensstraat, de aanleg van een vrijververvalleiding en het verplaatsen van de riooloverstortuitstroom binnen het woningbouwplan Westwaard.

1. In te stemmen met bijgevoegd addendum op de samenwerkingsovereenkomst tussen gemeente Loon op Zand en het Waterschap Brabantse Delta.

Met dit voorstel wordt beoogd de realisatie van 30 woningen aan de Berkakker 2 in Kaatsheuvel planologisch mogelijk te maken via een BOPA. Om uiteindelijk de omgevingsvergunning te mogen verlenen, is een positief advies van de gemeenteraad nodig. Daarom wordt de raad gevraagd dit advies uit te brengen over de ontwerp omgevingsvergunning.

1.  In beginsel medewerking verlenen aan de ontwerp omgevingsvergunning in de vorm van een BOPA (buitenplanse omgevingsplanactiviteit) voor het ruimtelijke deel (art. 5.1, lid 1, sub a Ow);
2.  Het bijgevoegde raadsvoorstel voor te leggen aan de raad, zodat zij gebruik kunnen maken van het verzwaard adviesrecht op grond van artikel 16.15a, lid b Omgevingswet (Ow) ten behoeve van voorliggend plan;
3. De ontwerp omgevingsvergunning ter inzage te leggen gedurende 6 weken;
4. Wanneer geen zienswijzen inkomen, de gevraagde omgevingsvergunning te verlenen.

In de Cao Gemeenten 2025-2027 is opgenomen, dat de werkgever een regeling vaststelt voor de vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer. Wij kenden in onze organisatie nog niet zo'n regeling. Verder is in de Cao opgenomen, dat de werkgever een regeling vaststelt voor vergoeding van dienstreizen. In onze organisatie worden deze dienstreizen wel vergoed, maar er is geen formele regeling. Beide onderwerpen zijn nu gebundeld in de Regeling reizen gemeente Loon op Zand 2026.

1. Aan een verplichting vanuit de Cao Gemeenten 2025-2027 te voldoen door een regeling op te stellen voor de vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer.
2. De bestaande regels voor vergoeding van dienstreizen te formaliseren en actualiseren.
3. Een voorgenomen besluit te nemen om in te stemmen met de Regeling reizen gemeente Loon op Zand 2026, waarin de regels voor beide soorten reiskostenvergoedingen zijn gebundeld.
4. De regeling voor instemming voor te leggen aan het Lokaal Overleg.

verzoek in te stemmen met het format voor de beeldvormende ronde.

verzoek in te stemmen met het format voor de beeldvormende ronde.

In het personeelshandboek staan de afspraken, regels en procedures weergegeven die gelden voor alle werknemers van de gemeente Loon op Zand. Het huidige personeelshandboek is in 2020 voor het laatst geactualiseerd en vastgesteld. In de periode erna zijn er diverse zaken gewijzigd door bijv. ander lokaal beleid en wijzigingen in cao. Vanwege de huidige norm, organisatievisie en begrotingsafspraken zijn aanpassingen aan de inhoud van deze documenten nodig.

1. De uitgangspunten en regels in het personeelshandboek te actualiseren met als basis de huidige norm en organisatievisie.
2. Een voorgenomen besluit te nemen om in te stemmen met de hoofdtekst van het Personeelshandboek 2025 en het toevoegen van de reeds vastgestelde regelingen en beleid als bijlagen aan dit handboek.
3. Het Personeelshandboek 2025 voor instemming voor te leggen aan de ondernemingsraad.

De ontwikkeling, realisatie en exploitatie van de flexwoningen in Kaatsheuvel is eind juni gegund aan WIJK Holding B.V. (hierna te noemen: WIJK). In het verlengde daarvan is in samenspraak gekomen tot een afsprakenbrief, die voor beide partijen concretere duidelijkheid biedt en die voor WIJK de basis is om tot investeringen te komen en verplichtingen aan te gaan.

1.. Instemmen met de afsprakenbrief tussen WIJK Holding B.V. en de gemeente over de flexwoningen aan de Dodenauweg in Kaatsheuvel. 
2. Wethouder Meulensteen te mandateren die namens het college te ondertekenen. 
3. Kennis te nemen van de verlenging van de subsidie op grond van de Stimuleringsregeling flex- en transformatiewoningen. 
4. In te stemmen met de raadsinformatiebrief.

In het kader van de beoogde realisatie van tijdelijke flexwoningen aan de Dodenauweg te Kaatsheuvel hebben de Efteling en de gemeente vanuit de samenhang met de aanwezigheid van het attractiepark en de toekomstige uitbreidingsontwikkelingen, zoals bedoeld in ‘De Wereld van de Efteling’, de behoefte om afspraken vast te leggen voor de periode na afloop van die tijdelijke termijn.

Instemmen met de overeenkomst tussen de Efteling en gemeente, waarin afspraken worden vastgelegd over de realisatie van flexwoningen aan de Dodenauweg te Kaatsheuvel.

De gemeenschappelijke regeling Belastingsamenwerking West-Brabant heeft een 1ste begrotingswijziging 2025 ter zienswijze voorgelegd aan de deelnemende gemeenteraden. Het college stelt de gemeenteraad voor om geen zienswijze in te dienen tegen de voorgestelde begrotingswijziging. De bijdrage voor de gemeente Loon op Zand stijgt onder andere vanwege het grote aantal Woz bezwaren van onze inwoners.

1. De raad per brief te informeren over het standpunt van het college om geen zienswijze in te dienen op de 1ste begrotingswijziging van de Belastingsamenwerking West-Brabant

De raadsinformatiebrief toelichting raadsvoorstel voorkeursrecht Bedrijventerrein III vast te stellen en toe te sturen aan de gemeenteraad.

De gemeenteraad heeft op 15 mei 2025 motie M2025-02 #ikverdienhetook aangenomen. Hierin verzoekt de raad het college om een oproep te doen aan het Rijk om de verlaging van het netto salaris als gevolg van de belastingmaatregelen te repareren voor deze kwetsbare groep parttime medewerkers en daarnaast ook andere mogelijkheden te benutten om hier aandacht voor te (laten) vragen

In te stemmen de raad te informeren over de wijze van afhandelen van motie M2025-02